北海道札幌市の社会保険労務士事務所です。中小企業様の労働・社会保険業務及び労務管理を、確かな知識と経験でサポートします。

杉浦 貴美子 （すぎうら きみこ） 北海道岩見沢市生まれ。 平成６年から社会保険労務士の仕事に携わる。平成１５年開業。釣りと自然を愛する女性社労士です。 　→ 所長ブログ更新中！ 　札幌市中央区 北区 西区 東区 南区 白石区 手稲区 豊平区 清田区 厚別区 　石狩市　北広島市　小樽市 江別市　千歳市　恵庭市 当別町　長沼町 当事務所は、2008年11月にSRP認証を取得しました。 SRP認証は、全国社会保険労務士会連合会が定める個人情報保護基準を満たし、個人情報を適切に取り扱っている社労士事務所に与えられます。 　過去のニュース・更新情報 　「事務所だより」バックナンバー 　過去のトピックス 　2011/11/1 　　・「事務所だより」１１月号を掲載しました。 　2011/10/4 　　・「事務所だより」１０月号を掲載しました。 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 最低賃金が平成２３年１０月６日より改正されます 　2011/9/1 　　・「事務所だより」９月号を掲載しました。 　2011/8/26 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 平成２３年９月分からの厚生年金保険料率 　2011/8/1 　　・「事務所だより」８月号を掲載しました。 　2011/7/5 　　・「事務所だより」７月号を掲載しました。 　2011/6/1 　　・「事務所だより」６月号を掲載しました。 　2011/4/28 　　・「事務所だより」５月号を掲載しました。 　2011/4/4 　　・「事務所だより」４月号を掲載しました。 　2011/3/2 　　・「事務所だより」３月号を掲載しました。 　2011/2/15 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 平成２３年３月分からの健康保険料率の改定 　　　■ 平成２３年度の雇用保険料率は、前年度と同じです 　2011/2/3 　　・「事務所だより」２月号を掲載しました。 　2011/1/13 　　・「事務所だより」１月号を掲載しました。 　2010/12/7 　　・「事務所だより」１２月号を掲載しました。 　2010/11/2 　　・「事務所だより」１１月号を掲載しました。 　2010/10/6 　　・「事務所だより」１０月号を掲載しました。 　2010/9/3 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 平成２２年９月分からの厚生年金保険料率の改定 　　　■ 最低賃金が平成２２年１０月１５日より改正されます 　　・「事務所だより」９月号を掲載しました。 　2010/8/3 　　・「事務所だより」８月号を掲載しました。 　2010/7/2 　　・「事務所だより」７月号を掲載しました。 　2010/6/7 　　・「リンク」に、FPオフィス・スターサポート 様を追加させていただき 　　　ました。 　　・「事務所だより」６月号を掲載しました。 　2010/5/12 　　・「事務所だより」５月号を掲載しました。 　2010/4/8 　　・「事務所だより」４月号を掲載しました。 　2010/3/3 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■改正労働基準法のポイント 　　　■平成２２年３月分からの協会健保保険料率の改定 　　　　　以上について掲載しています。 　　・「事務所だより」３月号を掲載しました。 　2010/1/8 　　・「事務所だより」１月号を掲載しました。 　2009/12/18 　　・「リンク」に、マルスイ小樽マリン㈱ 様を 　　　追加させていただきました。 　2009/12/11　 　　・「事務所だより」１２月号を掲載しました。 　2009/11/5 　　・「事務所だより」１１月号を掲載しました。 　　・「リンク」に、構造設計一級建築士事務所　さくら構造 様を 　　　追加させていただきました。 　2009/10/2 　　・「事務所だより」１０月号を掲載しました。 　2009/9/18 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 最低賃金が平成２１年１０月１０日より改正されます 　2009/9/15 　　・「リンク」に、株式会社わくわくホリデー 様　を 　　　追加させていただきました。 　2009/8/31 　　・「助成金コンサルティング」を更新しました。 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 平成２１年９月分からの協会健保保険料率の改定 　　　■ 平成２１年９月分からの厚生年金保険料率の改定 　　　以上の２点について掲載しています。 　　・「事務所だより」９月号を掲載しました。 　2009/7/30 　　・「事務所だより」８月号を掲載しました。 　2009/7/13 　　・「事務所だより」７月号を掲載しました。 　2009/6/10 　　・「事務所だより」６月号を掲載しました。 　2009/5/11 　　・「事務所だより」５月号を掲載しました。 　2009/4/8 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■H21年4月以降の雇用保険料率の引下げ 　　　■H21年度の労災保険料率等の改正 　　　■雇用保険制度の改正 　　　　（パート・派遣労働者への適用基準の緩和 等） 　　　などを掲載しています。 　　・「事務所だより」４月号を掲載しました。 　2009/3/2 　　・「事務所だより」３月号を掲載しました。 　2009/2/12 　　・「リンク」に　プリントプラス様を追加させて頂きました。 　2009/2/4 　　・「事務所だより」２月号を掲載しました。 　　・一人親方様向けパンフレットを掲載しました。 　2009/1/6 　　・「事務所だより」１月号を掲載しました。 　2008/12/2 　　・「事務所だより」１２月号を掲載しました。 　2008/11/5 　　・「事務所だより」１１月号を掲載しました。 　2008/10/10 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 政管健保が平成２０年１０月より「協会けんぽ」に変わりました 　　　■ 最低賃金が平成２０年１０月１９日より改正されます 　　　以上の２点について掲載しています。 　2008/10/1 　　・「事務所だより」１０月号を掲載しました。 　　　「協会けんぽ」に関する記事を掲載しています。 　2008/9/12 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　■ 平成２０年９月分からの厚生年金保険料率の改定 　　　■ 多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の 　　　　　具体的な判断要素について 　　　以上の２点について掲載しています。 　2008/9/5 　　・「事務所だより」９月号を掲載しました。 　2008/8/1 　　・「事務所だより」８月号を掲載しました。 　2008/7/16 　　・「法改正情報」を更新しました。 　　　最低賃金法の改正について掲載しています。 　2008/7/1 　　・「事務所だより」７月号を掲載しました。 　2008/6/26 　　・「一人親方」のページを更新いたしました。 　2008/6/25 　　・「リンク」のページに提携先を追加させていただきました。 　2008/6/18 　　・「あんしん財団のご紹介」のページを追加しました。 　2008/6/6 　　・「事務所概要」を更新いたしました。 　　・ブログをお引越しいたしました。 　2008/6/4 　　HPを開設いたしました。 　2011年12月号 　・応募者のアルバイト経験を企業はどう判断するか 　・雇用・労働をめぐる最近の裁判例 　・「個人賠償責任保険」に加入していますか？ 　・どうなる？「専業主婦」の年金制度見直し 　2011年11月号 　・社員が行う「副業」をどう考える？ 　・厚生年金の適用拡大でどうなる？ 　・「確定拠出年金」導入企業が増加傾向 　・「サービス付き高齢者向け住宅」の特徴は？ 　2011年10月号 　・若手社員が感じている「仕事の厳しさ」 　・トラブルが増加している「定年後の再雇用」 　・これからどう変わる？「子ども手当」 　・メンタルヘルス対策強化の動き 　2011年9月号 　・雇用を増やした企業に対する税制優遇措置 　・無年金・低年金の発生を防止する「年金確保支援法」 　・節電対策を契機に自己学習する人が増加 　・どのように守る？高齢者のお金 　2011年8月号 　・「精神疾患・うつ病」増加に伴う最近の動き 　・新入社員の保守的傾向と企業が求める能力 　・セクハラによる労災の認定基準が緩和へ 　・中小企業の育休取得促進に向けて 　2011年7月号 　・社会保障改革案の「安心３本柱」とは？ 　・労使トラブルに「合同労組」が関与するケースが増加 　・自転車で楽しみながらメタボを改善 　・社員による「ソーシャルメディア」利用への対応 　2011年6月号 　・「自律訓練法」の活用でストレス解消 　・パート社員から正社員への登用の現状と今後 　・「ボランティア休暇」導入企業が増加中 　・今年の新入社員は何を重視？ 理想の上司像は？ 　2011年5月号 　・企業における「手当」支給の実態 　・最も多い転職理由は「会社の将来性が不安」 　・４月からの社会保険関係の制度改正 　・災害発生時に活用できる公的支援制度 　2011年4月号 　・人は何のために働いているのか？ 　・長時間労働を防止する「勤務間インターバル制度」 　・「天引き貯蓄」制度を有効活用 　・年金保険料「免除・猶予制度」の活用 　2011年3月号 　・パート労働の問題点と今後の改正について 　・学生が「行きたい会社」と「行きたくない会社」 　・確定拠出年金制度における「選択制」 　・「継続雇用制度導入」の特例措置がまもなく終了 　2011年2月号 　・民間企業における「病気欠勤・休暇制度」の実態 　・今後法制化される「受動喫煙防止対策」「メンタルヘルス対策」 　・「雇止め」に関するトラブルを回避するには 　・４月から中小企業にも義務化される「一般事業主行動計画」 　2011年1月号 　・「賃金不払残業」「長時間労働」に関する相談内容 　・社員は「働きがい」を感じているか？ 　・介護保険制度改革に向けて 　2010年12月号 　・いまどきの「課長」の実態は？ 　・どんな気持ちで職場の飲み会に参加しているか 　・義務化されるか？企業による「受動喫煙防止対策」 　・「労働時間適正化キャンペーン」実施中 　2010年11月号 　・相次ぐ「未払い残業代」をめぐる紛争事例 　・中小企業における「人材確保・育成」10カ条 　・「働きやすい会社」の条件とは？ 　・新しい高齢者医療制度 の行方 　2010年10月号 　・今後のメンタルヘルス対策の方向性が明らかに 　・企業における「ツイッター」活用の実態 　・今後の「有期労働契約」はどうなるのか？ 　・2010年度の最低賃金が決定　全国平均730円に 　2010年9月号 　・メンタルヘルス不調者増加への対応 　・労使トラブル増加で 「労働審判」申立件数が過去最高に 　・「年金型生命保険」二重課税は違法 　・どうなる？新しい高齢者医療制度 　2010年8月号 　・障害者「雇用納付金制度」「雇用率制度」の改正 　・低い日本における女性の就業率 　・「長期安定志向」の新入社員 　・最近の動き 　2010年7月号 　・「新卒者体験雇用事業」の拡充について 　・「メンタルヘルス対策」をめぐる動き 　・育児・介護休業法に関する新しい援助・調停制度 　・「テレワーク（在宅勤務）」導入企業が増加 　2010年6月号 　・「雇用」や「賃金」に 対する企業の考え方 　・上司と若手社員の考え方のギャップ 　・健康診断で「うつ病検査」を義務化へ 　・国会に提出されている「年金改善法案」の内容 　2010年5月号 　・定期健康診断で異常が多い事業所は要注意！ 　・未払い残業代請求をめぐる民事訴訟の状況 　・今年の新入社員は「ETC型」？ 　・新しい助成金のご紹介 　2010年4月号 　・「改正労働基準法」施行　 時短への取組みは？ 　・「ツイッター」の利用拡大と採用活動への活用 　・「営業秘密」の管理体制は万全ですか？ 　・雇用保険法の改正 　2010年3月号 　・厚生労働省から発表された緊急助成金 　・会社の経費節減と社員のモチベーションとの関係 　・平成22年度における年金額は？ 　・雇用保険法等の一部を改正する法律案 　2010年2月号 　・「労働者派遣法」改正をめぐる最近の動き 　・労働組合組織率が34年ぶりに上昇 　・取引先倒産による連鎖倒産防止のための共済制度 　・日本における今後の「雇用戦略」とは？ 　2010年1月号 　・「労働審判」の申立件数が増加しています！ 　・「確定拠出年金」の使い勝手が良くなる？ 　・「中小企業緊急雇用安定助成金」の変更点、 　　「雇用保険法」の改正案 　・「雇用支援ワンストップサービス」が試行実施 　2009年12月号 　・「改正入管法」成立で企業への影響は？ 　・税制改正で家計への影響は？ 　・産業医の選任に対する助成金 　・厚生労働省の最近の動き 　2009年11月号 　・政府の雇用対策と雇用調整助成金等の状況 　・政権交代で再び動き出した「派遣法改正」 　・「新型インフルエンザ」と休業手当・有休等の関係 　・企業で導入が広がる「知的資産経営」 　2009年10月号 　・高年齢者を雇用する事業所の割合が増加 　・アルバイト・パート社員の「働く理由」「辞める理由」 　・新型インフルエンザに対する企業の取組み 　・「債権法改正」で契約ルールが大きく変わる？ 　・最低賃金改定のお知らせ 　2009年9月号 　・「実習型雇用支援事業」がスタート 　・活用が広がる「動産担保融資制度」とは？ 　・利用が増える「遺言信託」のメリット 　・年金・医療制度とも赤字続き 　2009年8月号 　・待機児童の解消に向け、｢認定こども園｣増加の方針 　・依然として高水準… 　　労災（脳・心疾患および精神障害等）の請求・支給決定状況 　・8月1日から基本手当日額等が変更 　・不景気下における企業の人事面での対応策 　2009年7月号 　・労働相談件数が過去最多を更新！ 　・「短時間正社員」定着促進のための助成金拡充へ 　・中小企業の生き残り策として注目を集める「第二会社方式」 　2009年6月号 　・労働基準監督署への申立て件数が増加 　・年金に関する２つの新しい法律 　・育児・介護休業法改正案のポイント　　他 　2009年5月号 　・施行された「改正雇用保険法」のポイント！ 　・中小企業・小規模企業向け共済を拡充へ 　・都道府県単位に変わる健康保険の保険料率 　2009年4月号 　・４月から発送が開始される「ねんきん定期便」 　・公的年金制度はこの先も本当に大丈夫なのか？ 　・希望退職制度を実施する場合の注意点 　・雇用情勢の悪化と助成金制度 　2009年3月号 　・大手企業の人員削減で中小企業に人材獲得の好機 　・女性の職場復帰を 後押しする「保育ママ」 　・「退職届の撤回」をめぐるトラブル 　・「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」 （新設）のご紹介 　2009年2月号 　・「年金記録問題」に関連した最近の動き 　・「石綿健康被害救済法」改正による被害者救済の拡充 　・無保険の子どもを救う「改正国民健康保険法」 　・中小企業緊急雇用安定助成金 （新設）のご紹介 　2009年1月号 　・経営承継円滑化法の施行で事業承継がスムーズに 　・裁判員制度による休みは有給？無給？ 　・30代後半フリーター支援 　・ついに「改正・労働基準法」が可決・成立！ 　・景気悪化・大不況に伴う企業の動向と政府の対策 　2008年12月号 　・業績悪化に伴う内定取消はどのような場合に 認められる？ 　・未払い残業代の支払い等を求める労働審判や民事訴訟 　・駐車違反の反則金を「社員の自己負担」にできる？ 　2008年11月号 　・「名ばかり管理職」排除通達について 　・厚生労働省「サービス残業解消指針」の内容 　・あなたの年金は大丈夫？厚生年金記録の改ざん問題 　2008年10月号 　・10月から発足する「協会けんぽ」で何が変わる？ 　・厚生労働省が示した「名ばかり管理職」の基準 　・もうお済みですか？「外国人雇用状況報告書」の届出 　・働きながら年金を満額もらうには？ 　2008年9月号 　・「パワーハラスメント」の基準は？ 　・世界的大流行の可能性がある「新型インフルエンザ」 　・注目される「労働者派遣法」改正の動き 　2008年8月号 　・企業を悩ますインターネットトラブル 　・継続審議となっている労働関係の法案 　・就職・会社・仕事に関する若手社員の意識は？ 　2008年7月号 　・注意すべき職場での電話応対マナー 　・「メタボ健診」で生活習慣病を予防 　・非正社員を正社員に転換した場合に支給される助成金 　2008年6月号 　・注目を集める「キャリア形成助成金」 　・未成年者を雇うときの注意点 　・若手社員はどんなことを考えているのか？ 　・夫の年金を強制的に分割する「３号分割制度」　等 　当事務所に併設の、「建設業サポート一人親方組合」に加入される方が、今年の１月より急増しております。当組合は、建設業に従事する一人親方様の労災保険の特別加入を取り扱う団体です。当組合をご利用頂き、誠にありがとうございます。今後も、よりよいサービスの提供に努めていきたいと思います。 　建設業界は、不況のあおりを最も受けやすく、当組合としましては、一人親方様に安心してお仕事をしていただけるよう、加入しやすい料金設定をしております。加入に関しての疑問・ご質問などございましたら、当組合までお気軽にお問合わせください。 　また、当組合のパンフレットがこのたび完成いたしました。こちらも併せてご覧下さい。 「建設業サポート一人親方組合」はこちら 　 http://www.sr-roumu.com/hitorioyakata.html 当組合パンフレットはこちら（PDFファイル：2.31MB） http://www.sr-roumu.com/pamp_oyakata.pdf （2009年2月） 　当事務所は、お客様へのサービスの向上を目指し、日々業務改善に取り組んでおります。 その一つとして、今年８月から、事務所内の様々な書類について「DocuWorks」という文書管理ソフトを使用し、電子管理化を進めてまいりました。これにより、業務処理の迅速化、セキュリティの強化を図ることができました。 　その取り組みについて、富士ゼロックス様から取材を受け、2008/11/28より富士ゼロックス様HPにて公開されております。ぜひご覧下さい。 　→ 紹介HPはこちら！ 当事務所の事例はこちら http://www.fujixerox.co.jp/hkx/h_dwc/news/citytop.html 北海道DocuWorks倶楽部 http://www.fujixerox.co.jp/hkx/h_dwc/ 　↑ 富士ゼロックス担当営業 小原 様と、当事務所職員一同

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