![労働保険事務組合[ 札幌労務指導センター ]](image148.gif)
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杉浦 貴美子
（すぎうら きみこ）
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北海道岩見沢市生まれ。
平成６年から社会保険労務士の仕事に携わる。平成１５年開業。釣りと自然を愛する女性社労士です。
→ 所長ブログ更新中！
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当事務所は、2008年11月にSRP認証を取得しました。
SRP認証は、全国社会保険労務士会連合会が定める個人情報保護基準を満たし、個人情報を適切に取り扱っている社労士事務所に与えられます。
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「社会保険料が高い…」「経営上、従業員をリストラしなければならなくなった」「高齢者を継続雇用したい」など、人事労務について、解決したい課題はございませんか。そんなとき、社会保険労務士が問題解決のプロとして、お客様にとって最適のアドバイスをいたします。
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 適切な残業管理を実施するためのアドバイス
労働時間制度（みなし労働時間・変形労働時間制度）などの導入・運用
アドバイスやご相談
定年延長・再雇用契約する上でのご相談
採用にあたってのご相談
休職の適正な運用について …等
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労働保険・社会保険諸法令の改正、助成金など
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どんな疑問にも丁寧にお答えすると同時に、
お客様に最適の解決策をアドバイスいたします。 |
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昨今増え続ける会社と従業員との問題は、会社経営の根幹を揺るがす可能性を秘めています。
「ヒトを雇用する」ためには、労働基準法をはじめとする様々な関連法令に従わなくてはなりません。それらは全て労働者側の立場で作られており、企業経営者を守ってくれる法律はありません。
ヒトに関する問題は、いつ発生するか予測することが難しいです。
いざ問題が生じたとき、法的に有効な手続きや適切な対応について、どれだけ適切にアドバイスできるかが、顧問としての重要な役割であると私共は考えます。
日頃から従業員から痛いところをつかれることのないよう、また仮に問題が起きた場合でも、会社の被害を最小限に抑えられる準備をしておくことが重要です。
会社の利益と従業員の幸せのために、全ての責任を背負って頑張り続ける経営者は、本当に大変です。中小企業においては、社長が本来業務に集中できるよう、社長が管理しやすい人事労務体制を作ることが、結局は会社の発展につながり、そこで働く従業員の幸せにつながると私共は考えます。
当事務所は、お客様の顧問となることで、お客様の会社の諸事情を把握し、企業経営者の皆様の困った時の相談相手として、またトラブルの起きにくい体制作りのための相談相手として、一助となれれば幸いです。 |
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当事務所では、通常の一括顧問契約（相談＋事務手続代行）の他、格安の金額で相談顧問契約（相談のみ）を受託しています。
月5,000円～という低コストで、社会保険労務士という法律の専門家を、サポート役として置くこともできます。
また、一括顧問契約していただいた場合には、スポット業務・給与計算業務について、料金を割引いたします。
その他、お客様の個別事情によってご相談に応じます。
まずはお気軽にご相談ください。 |
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